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基层组织概况

时间:[2012/11/26]  发布者:[本站编辑]  来源:[]  浏览:[]    

目前,中平能化集团团委所属基层团委、直属团总支72个,团支部1519个,35岁以下青年71843人(其中青工62076名,学生9767名),28岁以下青年32171人(青工22404名,学生9767名),团员19638人(青工团员10711名,学生团员8927名)。

集团基层团组织的设置标准:

集团所属企业包括国有控股企业,团员人数在30人以上,应建立团总支;团员人数在100人以上,应建立团委;团员数量不足的单位,要确定人员负责青年工作。各级团组织要按照《团章》要求及时改选。集团及所属企业在新建经济组织时,要做到建立党组织的同时建立团组织,调整党组织设置的同时调整团组织的设置。股份公司、合资企业在企业章程和相关协议中应明确团组织的机构设置、人员编制、活动方式和经费保障等条款。凡是符合条件的已设的团组织,不得随意撤销或并入其他职能部门。团组织工作机构和人员要纳入企业管理机构和人员编制。要根据团员青年的工作、学习、生活等组合方式和流向变化,采取联合建团、生产线建团、工程项目建团、青年社团(兴趣协会)建团等,创新团组织设置方式,不断扩大团组织的覆盖面。

集团基层团的工作力量配备标准:

青年职工在500人以下的单位,应配备1名专职或兼职团干部。青年职工在500人以上的单位,应配备1名专职团干部。青年职工在1000人以上的单位,应配备2至3名专职或以共青团工作为主的团干部。青年职工在3000人以上的单位,应配备2名专职团干部和2至3名以共青团工作为主的团干部。青年职工在5000人以上的单位,由单位党组织按照比例适当增加团干部职数。团委书记(团总支书记)一般任期一届,最多不超过两届。团委主要负责人应有后备干部人选。

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