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机构设置

时间:[2012/11/28]  发布者:[]  来源:[]  浏览:[]    

一、中平能化集团团委职能定位

负责集团共青团和青年工作。以服务大局、服务企业、服务青年为目标,坚持党建带团建,坚持服务企业与服务青年的有机统一,充分发挥共青团组织桥梁和纽带作用,充分发挥青年生力军和突击队作用,促进企业持续快速健康发展。

二、主要职责

(一)教育引导青年健康成长。做好青年思想政治工作,加强政治理论教育,加强企业形势任务教育,加强青年思想道德教育,加强共青团员意识主题教育,加强青年网上思想舆论阵地建设。

(二)服务企业安全生产。紧扣不同时期企业安全生产工作的重点,精心设计符合实际、具有特色、注重实效的安全主题系列活动,充分发挥各级青年安全监督站、岗、员作用。

(三)服务企业经营管理。广泛开展青年文明号创建活动,广泛开展重点工程、关键项目和技术难点青年突击队竞赛,引导广大团员青年立足本职、建功立业。

(四)服务企业文化建设。深化职业生涯设计和管理,深入创建学习型团组织,丰富团员青年的业余文化生活。

(五)服务青年成长成才。实施青工技能振兴计划,巩固导师带徒制度,广泛开展争当青年岗位能手、青工创新创效活动。

(六)服务企业和谐发展。构建青工参与企业民主管理的渠道和机制,深化青年分层分类引导工作,深入开展青年伦理、心理、生理教育,动员青年积极投身到企业精神文明建设。

(七)协助同级党委加强对下一级团组织的工作指导、日常管理、绩效考核。


 

(八)加强集团青年工作委员会建设,指导基层单位青年工作委员会开展工作。

(九)完成集团党委和上级团组织交办的其他工作。

三、内设机构

内设一室三部:办公室、组织部、宣传部、青工部。

(一)办公室工作职责

1、围绕团委工作要点及重要决策,搞好“三个服务”(为领导班子、机关部室、团员青年服务),发挥好参谋助手作用。

2、处理团委日常事务。

3、负责集团公司团委对外联系及来访人员的接待。

4、负责团委印章和党支部印章的保管和使用。

5、开展青年工作调研。

6、负责团委大型会议的筹备和会务工作。

7、负责团委各类文件、简报的起草、编号、印发、归档。

8、负责OA办公网上通知的接收、传达和共青团网站的日常管理以及电话通知的记录和安排。

9、负责团委机关报刊信件收发、财务管理、办公用品管理等。

10、及时完成领导和上级交办的其它工作。

(二)组织部工作职责

1、负责集团团组织建设工作,制订团建工作发展计划,指导基层团建工作。

2、加强学习型团组织创建工作。

3、加强团干队伍建设,做好各级团干的培训工作。

4、协助基层党组织选拔、培养和管理团干部,做好“双推”工作。

5、负责团费收缴、管理和使用及团组织统计工作。

6、组织开展青年文化娱乐活动,丰富集团广大团员青年业余生活。

7、负责开展青年志愿者活动。

8、及时完成领导和上级交办的其它工作。

(三)宣传部工作职责

1、负责集团共青团宣传工作和对外宣传报道工作。

2、加强青年思想政治工作,负责团的宣传教育工作的规划、实施,总结推广共青团工作经验。

3、加强共青团员意识教育。

4、研究分析青年思想状况,开展调查研究。

5、负责团内宣传阵地,编辑团内刊物及先进典型的宣传工作。

6、指导企业团组织的宣传工作和团员青年政治理论学习。

7、指导学校团组织加强学生理想信念和思想品德教育。

8、负责起草领导讲话、工作报告及经验交流材料。

9、及时完成领导和上级交办的其它工作。

(四)青工部工作职责

1、围绕企业中心工作,开展青年特色品牌主题活动,引导青工立足岗位,建功立业。


 

2、积极创建青年安全生产示范岗,引导青工想安全、能安全、会安全。

3、充分发挥各级青年安全监督站、岗、员作用,有力促进企业安全生产。

4、广泛开展青年文明号创建活动,引导广大青工提升服务水平、传播职业文明。

 

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