坚定信心迎挑战 创新创效战危机 十一矿团委扎实开展“应对挑战、青年先行”活动(《中国平煤神马团青简讯》第20期)

时间:[2012/11/28]  发布者:[]  来源:[]  浏览:[656]    

 

坚定信心迎挑战 创新创效战危机
十一矿团委扎实开展“应对挑战、青年先行”活动

面对当前严峻形势,十一矿团委按照矿党政提出的增信心、战危机总体要求,以打响青字号品牌活动为切入点,以“反事故、提素质、保安全、促生产”为主线,广泛开展形势任务教育活动,进一步增强了广大团员青年的责任意识和大局意识,团组织的作用得到较好发挥。
强化形势任务教育,树立责任意识。为积极引导广大团员青年进一步认清形势,坚定信心,积极应对挑战。一是组织开展“我们离经济危机有多远”大讨论活动,让团员青年在讨论中认识到企业发展过程中面临困难是必然的、也是暂时的,从而增强大局意识和责任意识。二是举办形势任务报告会,邀请矿领导就当前煤炭市场形势及发展、当前形势下的安全管理、企业经营与发展等三个方面向全矿干部职工特别是团员青年进行讲解,提高团员青年对当前经济形势的理解和认识,增强工作责任心和使命感。三是成立“青年义务宣讲团”,在全矿基层单位选拔10名有演讲特长的优秀团员青年,利用班前会、周二、周五学习日等,深入区队为广大职工进行形势任务教育,面对面的与职工交流,收到了较好的效果。截止9月底,共宣讲26场,受益职工3890人次。
打造青年品牌活动,增强工作融合力。为提高团组织工作与企业安全生产的有机融合,一是组织开展了“共青团号安全服务车送清凉”、“青年安全生产示范岗”、“案例特别大讲堂”等活动,打响了青年安全活动品牌。今年以来,在全矿各战线共确立创建30个青年安全生产示范岗,22个青年安全工程,提升了广大青工的岗位安全生产意识,促进了企业的安全生产。二是深化导师带徒活动,组织开展了青工实践技能培养抽查、技术比武、经验交流等活动,提升青工安全实践技能,夯实青年安全基础。三是加大青年安全监督(岗)站工作力度,按照矿推行的走动式安全管理,在青岗线探索推行按照战线分组查岗模式,并修订完善了青岗线查岗制度,规范了排查隐患处理流程,查岗范围延伸到矿安全生产各个专业各条战线,提高了青岗队伍专业性和查岗质量,受到了矿领导的好评。
发挥典型带动作用,营造创先争优氛围。8月份以来,该矿团委在《青工月刊》上设立“应对挑战、青工风采”专栏,加大对基层单位青年先进集体和个人事迹的宣传力度,营造了浓厚的学先进,比先进,争先进,创优秀的浓厚氛围。为充分调动广大团员青年立足岗位做贡献,奉献青春建功立业的热情,该矿团委以青工创新创效活动为载体,在安全、生产、经营、思想政治教育等专业组织开展创新创效活动。今年以来,共收集整理立项38项,其中生产一线技术革新项目达到22项,有效激发了广大团员青年学习技术、钻研业务的积极性和主动性。

 

 

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